ほのぼの生きる

フリーターが生き方について考えるブログ

自己紹介と大事にしていきたいもの

 

はじめまして。

のぼと申します。

 

新卒で入社した会社を1年足らずで退職して

フリーターになって一年半のものです。

 

自分の考えていることを明確にすること、

この空白の期間に何を考えていたのかを記録するために

ブログを始めました。

 

退職後のライフハックや、

これからの生き方、働き方について発信していけたらなと思います。

 

 

まずは自己紹介を最初の記事にします。

 

広く浅い趣味人間です。趣向にかなり偏りがあります。

漫画とアニメと音楽が好きです。

エヴァとけいおんと四畳半神話大系を大学時代に見て拗らせました。

最近でいうと幼女戦記と宝石の国が良かった。

漫画は甘々と稲妻という高校生と幼女の料理漫画が今一番好きです。

音楽は高校時代東京事変とサンボマスターアジカンにはまったのがはじまり。

今は吉澤嘉代子と黒木渚を追っかけてます。

 

 

組織の中でメンバー一人ひとりが各々の長所を発揮して組織が成長していけたらな、

という理想を持っています。

 

今はこの軸で働きたいなと思い活動しています。

 

 

原体験は大学のサークル活動から。

 

 

大学時代、私は200人規模のアカペラサークルに所属していました。

サークルといえど、感覚は部活みたいなもので、バンドを組んで週3くらいで練習をし、週末はライブ出演、もちろん自主練も欠かせないのでほぼ毎日アカペラに熱中していました。

 

そのサークルでは年に二度サークルライブというものを主催していました。

200～1000人規模のライブ会場を借り、広報班、映像班、パンフレット班、バンド演出班などに分かれ、サークル員総出で作り上げていました。

 

特に重要なのは、映像、デザインなどのクリエイティブ系の子たちで、ライブの出来はこの子たちにかかっているといっても過言ではありません。

 

みんな真面目でほんとに素敵な人たちなんですが、たいていがバンドがうまく組めずにアカペラ活動が満足にできていませんでした。

200人規模の組織ともなればそういう部分がどうしても出てきてしまいます。

 

サークルでの自分の居場所を求めて、何とか自分の好きなこと得意なことをサークルに繋げ役割を見出そうと必死に努力しているのを見て、あー尊いなあ、応援したいなあ、

という感情を強く抱いてきました。

 

 

この感情は社会人になっても心の中に強く持っています。

組織の一員として動く、ってほんとに難しいなあと思っていて。

 

私は組織で働く人たちがよりモチベーションを持って働く手助けができたらなと思って

新卒で人事コンサルの会社に入社したのですが、その会社がドギツイ昭和な社風でして。

 

新入社員は7時に強制出社。

毎朝、フロアに社員が集まり朝礼で大声で社訓を唱和。

若手社員はぼろ雑巾のように働くことが推奨され、毎日深夜まで働かざるを得ない業務量、休みは取れて週1、基本給15万でみなし残業以外はつかず。

とにかく馬車馬のように働き成長することが求められていました。

 

まあそういう環境でこそ活躍できる方もいるにはいるんでしょうし、日本にはそういう会社は多く存在しているのだと思います。

ただ私はそういう社員の生活や価値観を軽視するような会社には我慢ができなかった。

好きになれなかった。

 

なにより、組織で働く人のことを一番考えるべきである人事コンサルタントの会社がそんな考え方で経営されていることが我慢ならなかった。

 

ということで自分の中の感情がどうにもならなくなり、

わずか9か月という短期間で退職、新卒カードという大事なものを失ってしまいました。

 

その後何とか転職活動をしようと試みましたが、異様な環境であったとはいえ前職でうまくやっていけなかったトラウマ感を払拭できず、だらだらとフリーター生活を続けています。

 

そんなような経験があり、「組織の中で生きるには。」ということに強く興味があるのだと思います。

 この気持ちを軸に今は生きていきたいなと考えています。

 

今追っている情報は、

・クラウドファンディングサービスを行うCAMPFIREまわり、家入さん

大企業を中心とした経済ではなく、自立した個人つながりを持ち支え合う小さな経済圏

 

なめらかなお金がめぐる社会。あるいは、なぜあなたは小さな経済圏で生きるべきなのか、ということ。

なめらかなお金がめぐる社会。あるいは、なぜあなたは小さな経済圏で生きるべきなのか、ということ。

 

 

・ストレングスファインダー等を用いて、自分の得意なこと、大事にしていきたい価値観を発見し自己理解につなげ仕事に生かしていく、という考え方　やぎぺいさん

 

 

・サイボウズ、メルカリなどの新しい組織論、組織と副業、複業の在り方

サイボウズ式　青野さん　明石さん　いしぐろさん　石倉さん

 

会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。

会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。

 

 

 

 

 

 

・オンラインサロンなど価値観のあった人たちで集まりコミュニティを形成すること

鳥井さん　SUSONO　

 

 

 

こんな感じです。

何とか動こうと働き方のイベントに参加したり、情報を集めたり、転職活動をしようとしているところです。人材業界を今のところみています。

 

 

この辺でいったん区切ろうと思います。

次の記事では前職の仕事内容と葛藤、これからやっていきたいことを書こうかな。

 

とりあえず今書きたいことはかけるだけ毎日記事にして

そのあとは週2，3くらいで運営していこうと思います。

 

とにかく書く、自分の考えを言語化する習慣を身に付けたい。

 

それでは。